Производственный календарь составляется ежегодно в соответствии с Трудовым кодексом России.
Это основной и наиболее полный документ содержащий всю информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней.
Производственный календарь позволяет заранее спланировать свое время, например, свой отпуск, определить когда и сколько выходных и праздничных дней будет в том или ином месяце.
В целях рационального использования выходных и праздничных дней, выходные дни могут переноситься Правительством РФ на другие дни.
Причем четко установлено, что нормативный правовой акт Правительства России о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.
Таким образом, окончательная редакция Производственного календаря на очередной год должна быть известна не позднее 1 декабря предыдущего года.
Но обычно это становится известным значительно раньше.
И, конечно же, самую полную информацию о количестве рабочих часов, выходных и праздничных днях и другой полезной информации для бухгалтеров и кадровиков можно узнать на сайте КонсультантПлюс.
|
Рис.1 Производственный календарь на I Квартал 2022 года
Рис.2 Производственный календарь на II Квартал 2022 года
Рис. 3 Производственный календарь на III Квартал 2022 года
Рис.4 Производственный календарь России на IV Квартал 2022 года
В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году" перенесены следующие выходные дни:
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.
Длинные выходные ждут россиян в марте - с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства - с 4 по 6 ноября 2022 года.
http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2022/
© КонсультантПлюс, 1992-2021
*************************************************************************************************************************************************************************************************************
Производственный календарь на 2014 год составлен с полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Рис.1 Производственный календарь на 2014 год
Произвдоственный календарь на следующий год смотрите здесь.
Производственный календарь 2015 года отражает распределение времени труда и отдыха работников в соответствии с законодательными, нормативными и правовыми актами Российской Федерации.
Рис.1 Производственный календарь на 2015 год - I квартал
Рис.2 Производственный календарь на II квартал 2015 года
Рис.3 Производственный календарь на III квартал 2015 года
Рис.4 Производственный календарь 2015 года - IV квартал
В производственном календаре 2015 года отражены выходные и праздничные дни, в том числе майские выходные дни и новогодние праздники.
Производственный календарь 2014 года смотреть здесь.
